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陈 涛 发布时间:2016-12-06  浏览次数:

 

基本信息

性  别:男            民  族:汉

籍  贯:浙江淳安         出生年月:19707

政治面貌:群众           职  称:副教授、高级经济师

办公地址:位育楼二楼        邮  箱:chenbuqing1970@126.com

教育经历

本科:中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业

      中国人民大学工商管理学院企业管理专业

硕士:南京大学商学院企业管理专业人力资源管理方向,

获管理学硕士学位

博士:南京师范大学商学院决策学专业,获理学博士学位

      哈尔滨工业大学经管学院企业管理专业,获管理学博士学位

博士后:南京大学工程管理学院管理科学与工程流动站出站

工作经历

曾经在中兴通讯公司总部、AOSMITH(中国)总部、宏图高科总部等单位担任要职,也成功创立过自己公司。

主要学术兼职及学术团队

东南大学经管院校外硕导

科研成果

1、主持科研项目

国家自然基金面上项目一项,省教育厅项目一项

2、发表论文/著作

出版著作3本,近年发表的论文17篇,其中CSSCI论文13篇,EI收录3

1、组织记忆、知识共享和企业绩效,研究与发展管理,20154月出版  (CSSCI)

2、组织记忆如何影响企业创新绩效:一个有调节的中介效应分析,科技管理研究,20153月出版   CSSCI

3、影子连带对企业知识转移影响研究:以动态环境为调节变量,科技进步与对策,201410  CSSCI

4、知识距离,环境不确定和组织间知识共享研究,科学学研究,201310  (CSSCI)

5Establishment about short-term demand predictive model of automobile—based on extensive correlation evaluation and continuous time model, Advanced Materials Research, 2013712-715卷 (EI

6、企业社会资本与知识共享关系研究—以知识获取为中介变量,科技进步与对策,20134   (CSSCI)

7Group Decision Making Method based on Linguistic Evaluation Scales of FAGICEE2012ShanghaiEI/ISTP

8、管理者关系,知识吸收和创新绩效,南京社会科学,2012年第11  CSSCI

9、后危机时代下企业领导决策的困境,领导科学,2011(9)中旬刊,(北大核心)

10、企业信息采纳的国内外研究述评,河海大学学报(哲学社会科学版),20113

(CSSCI)

11、企业社会资本有助于提高企业绩效吗?,宁夏大学学报(人文社会科学版),20113   (CSSCI)

12The Theoretical Framework of Knowledge Sharing in Wireless Organizational Memory Systems,IEEE, The 17th Management Science and Engineering Conference2010, MelbourneEI/ISTP

13、学习能力、战略柔性对组织绩效影响的实证研究,管理科学学报,20107  CSSCI

14、战略柔性对企业绩效影响的实证研究,管理学报,20113月(CSSCI

15、技术进步对长三角区域经济增长贡献的实证研究,科技与经济,2011年第4期刊出 (CSSCI

16、组织支持对组织公民行为的影响理论研究,中国工业经济,20107月(CSSCI

17、员工——组织关系视角的人力资源管理研究,福建论坛(人文社科版),20109月刊出  CSSCI),2011年被人大报刊复印资料收录

3、授权发明专利/在审论文等

授权发明专利10余项,涉及无线图像传输,RFID、近距离信号传输等

主讲课程

如何成功创立自己的公司、企业战略管理、市场调查与预测等

荣誉奖励

2012年南京321人才获得者

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